Politique d’entreprise & comportements individuels
Pour Inès, il existe 2 manières d’aborder les problématiques de diversité en entreprise :
- soit on se positionne au niveau global de l’entreprise, avec des formations, un changement des process de recrutement, et de la détection des talents en interne.
- soit on décide de jouer sur les comportements individuels en faisant prendre conscience aux salariés de leur rapport face aux thématiques de la diversité.
C’est en pariant sur la 2e manière de procéder qu’Inès Dauvergne a décidé de créer #Meandyoutoo l’application qui permet aux collaborateurs de s’auto-évaluer, en 10mn, sur un certain nombre de situations qui révèlent leur manière de travailler ensemble dans l’entreprise.
Cette application permet aux employés de s’approprier les problématiques de diversité dans l’entreprise en faisant d’abord bouger ses propres lignes, de façon ciblée. L’auto diagnostic donne lieu à une prise de conscience immédiate chez les employés : une manière douce de faire une introspection sur ses pratiques, et de connaître son positionnement par rapport aux pratiques des autres collaborateurs, et d’être plus inclusif, individuellement et collectivement.
Comment ça fonctionne ?
1/ L’entreprise envoie le lien dédié à ses collaborateurs
2/ Chacun répond au questionnaire, de manière anonyme
3/ #Meandyoutoo agrège les données et fournit l’analyse à l’entreprise
4/ En fonction des options choisies par l’entreprise, elle pourra disposer de statistiques croisées sur des items sélectionnées en début de questionnaire.
L’application s’appuie sur la responsabilisation de chacun, avec une logique de changement de comportement individualisé. L’entreprise a accès à un outil de mesure à l’issue des évaluations individuelles : une photographie culturelle et une cartographie des risques lui permet d’agir en connaissance de cause, afin de déployer le meilleur plan d’action pour gagner en inclusion.
Envie d’aller plus loin ?
Testez la version démo de l’appli : https://app.meandyoutoo.fr/meandyoutoo/diversite-des-origines
Retrouvez Inès sur Linkedin : Inès Dauvergne
Ecrire à Inès en direct : idauvergne@meandyoutoo.fr